工作地点：上海市
专业要求：机械类
岗位职责：部门年计划制订；安装业务安排、管理、协调；对安装进度、质量检查；部内人员培训；协助ISO9000资质评审；部内人员考评；安装队管理。
1.根据公司发展战略，制定本部门的工作目标、计划和措施。
2.安装队伍的审定；对安装质量、进度、安全及文明施工负直接的领导责任。
3.解决或组织解决电梯整个安装过程中出现的技术问题(信息反馈过程)，确保安装使用户满意。
4.安排本部门的日常工作，监督安装计划、安装进度和安装质量，有效落实安装反馈的各种问题。（包括与用户及施工单位的协调）
5.制订本部门的培训计划，配合人力资源部实施培训计划。
6.负责审核安装分包合同、委托安装合同，审核各安装队奖罚方案，审核工程项目各项内容的结算。
7.负责对委托安装单位的资质审定工作，并落实对其安装技术作咨询及指导。
8.对全国各地建立安装分部提出方案。
9.负责企业的安装资质年审工作，负责ISO9000在安装方面所需的工作。
10.将安装中发现的产品配置、技术、质量方面问题汇总反映至相关部门。
11.完成领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电、起重或电梯相关的专业。
2、相关工作经验五年以上；
3、熟悉电梯安装全过程及调试检验过程，了解电梯部件及性能；
4、熟悉ISO9000程序文件；
5、较强的领导能力和管理能力；
6、良好的组织协调能力和沟通能力。