一、职位及待遇：
1、人员要求有大学本科及以上学历，最好有职称，年龄不限，为人诚实，办事认真。
2、经我公司初步录用后，试用期为6个月，接受我公司电话或电子邮件咨询，为我公司的发展出谋划策，提供各种合理化建议或看法，每月咨询次数不超过10次，每月电话咨询总时间不超过1小时。
3、试用期间我公司每2个月按时发放保底津贴150×2＝300元，超过上述次数或时间，另付报酬。若需要见面咨询或到现场工作时，公司报销来回路费并提供工资。
4、试用期过后，公司将优秀者聘为正式员工、顾问或兼职工程师，待遇面谈。
二、录取过程
1、提供个人简历、学历证书复印件、身份证复印件（可邮寄、传真或发电子邮件，如未被录取，个人简历等各项资料均不予退回）。
2、电话交流或见面交流。
3、电话通知录取结果，与录取者签订兼职合同，同时发放头2个月保底津贴300元。
4、应聘过程中我公司对来访者或面试应聘者均不报销来回路费及其它费用